Formação

Financiada e Não Financiada

Gestão e Certificação da Formação Interna

As empresas têm o direito de Certificar a formação que ministram internamente aos seus colaboradores, sem recorrer a entidades externas (n.º 3 do artigo 131.º do Código do Trabalho, a formação contínua “pode ser desenvolvida pelo empregador”), desde que devidamente comprovada com as evidências do Processo Técnico-pedagógico. A SEGI dispõe do serviço de Gestão e Certificação da Formação Interna, elaborando o Processo Técnico-pedagógico chave na mão: 

  • Registo da empresa no SIGO – Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa;

  • Apoio pedagógico aos Formadores internos da empresa ou contratação de formadores;

  • Elaboração do Processo Técnico-pedagógico (Planificação geral, Planificações de sessão, Registo de presenças/ sumários, Avaliação, Relatório final, entre outros);

  • Registo dos Cursos, Módulos e Formandos no SIGO;

  • Certificação por formando.

Formação à Medida

Soluções formativas à medida das necessidades, que melhoram o desempenho dos colaboradores e das empresas. A SEGI ministra formação completamente ajustados às necessidades formativas dos seus clientes/ parceiros e de acordo com a sua disponibilidade: local, datas, horários, duração e ritmo. Dispomos de uma equipa multidisciplinar, constituída por técnicos de formação e formadores com competências sociais, técnicas e profissionais para a prestação de um serviço de excelência, que se desenvolve nas seguintes fases:

  • Diagnóstico das necessidades de formação;

  • Definição de conteúdos programáticos, de acordo com as necessidades formativas específicas de cada empresa;

  • Planeamento da formação e calendarização da atividade formativa;

  • Mobilização de recursos humanos, pedagógicos e logísticos;

  • Organização e execução da ação;

  • Acompanhamento e avaliação da formação realizada.

Formação Modular

Devido a parcerias com Associações e outras entidades, a SEGI disponibiliza formação modular certificada e gratuita.

As formações modulares, organizadas em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) de 25h e 50h, dão a possibilidade de adquirir mais competências, no sentido de obter melhores qualificações profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho.

A aguardar abertura de concursos/ candidaturas

Projetos de Formação-Ação

Projetos financiados 90% e a 100% a fundo perdido, que permitem o cumprimento de diversas obrigações legais das PME e reforçar a sua competitividade e capacidade de resposta no mercado global. A SEGI colabora com diferentes Associações Comerciais/ Empresariais na implementação destes projetos, uma resposta para as empresas (micro, pequena ou média) beneficiarem do apoio de Consultores Especializados, assim como de Formadores com experiência nas áreas em que precisa de acompanhamento, tanto o empresário/ gestor como os seus colaboradores.

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